Страница 2 из 2

СообщениеДобавлено: 24.03.2014 23:55
vovova
natashamiss поддержу полностью. Умение презентовать себя – это 50% успеха. Если Вас спрашивают, почему претендуете на должность выше, чем на предыдущей работе, смело отвечайте, что уже выросли из той должности и хотите реализовать себя в более достойном деле.
Зарплату всегда нужно просить больше, чем вы заслуживаете, это создаст впечатление, что вы на самом деле стоите больше.
Самое главное – помнить, что собеседование это всего лишь создание впечатлений и с реальными требованиями к кандидатам не имеет ничего общего процентов на 95, (если вы только не поступаете в саперную роту).
Если собеседование проводит сам начальник, то помните, что начальники и директора такие же люди, как и вы, и не обязательно они умнее, просто они более пробивные и им уже немного повезло, и только по должности приходится изображать из себя солидных людей и делать умное лицо.

СообщениеДобавлено: 25.03.2014 00:09
natashamiss
vovova писал(а):Если собеседование проводит сам начальник, то помните, что начальники и директора такие же люди, как и вы, и не обязательно они умнее, просто они более пробивные и им уже немного повезло, и только по должности приходится изображать из себя солидных людей и делать умное лицо.

Они, прежде всего, люди. В моем случае все собеседования проводил начальник.

Но он еще делал такую штуку (имейте ввиду для себя): снимали офис на 3 дня. Там были стол, стулья. Цветы какие-то приносили для солидности и все такое. Собеседование проводила помощница, а сам директор, он же и хозяин всего, одевал форму охраника и сидел в уголке. Она задавала вопросы, при чем не всегда по теме. А он сидел и смотрел, как человек себя ведет. Потом они делились мнениями и приходили к единому знаменателю.

Так как директор был очень таки умный, то людей он себе подбирал не потому, как они ему рассказывают о себе, а потому, какую картинку он видел вообще. У него работало много народа не по профилю, а просто потому, что толковые ребята. Я ни одного человека с завихами особыми не встретила за все время работы. Зато были ребята вообще без образования, которые работали у него на руководительских должностях.

СообщениеДобавлено: 25.03.2014 00:10
мюнх
А через постель кто-нибудь устраивался на работу?

СообщениеДобавлено: 25.03.2014 02:21
Saguar
natashamiss, Какой то прям мифически умный начальник :)